Los empleadores en Estados Unidos tienen la obligación de verificar la autenticidad del EAD de un empleado para cumplir con las leyes de inm

Además de la residencia, es importante destacar que este estatus también les otorga el derecho a trabajar legalmente.

La extensión automática hasta 540 días evitará lapsos en las autorizaciones de empleo y brindará a DHS una ventana adicional para considerar

1.4 millones de notificaciones por correo electrónico y mensajes de texto, otorgando la elegibilidad para obtener el permiso de trabajo.